Для організацій, які хочуть мати власну внутрішню систему психологічної підтримки, УІППП може допомогти створити психологічну службу — від аналізу потреб до запуску та супроводу.

Етапи роботи

• аналіз потреб організації;
• визначення задач і меж відповідальності психологічної служби;
• розробка бізнес-процесу та правил роботи;
• підбір фахівців;
• навчання та підготовка персоналу;
• розробка принципів конфіденційності та взаємодії з HR/керівництвом;
• супровід після запуску.

Мета — не просто «мати психолога в штаті», а створити зрозумілу, етичну й робочу систему, якій можуть довіряти співробітники та яка має чітке місце в структурі організації.