Коли запит компанії не вирішується однією послугою, ми можемо сформувати комплексну програму. Її склад визначається після уточнення задач, масштабу компанії та очікуваного результату.

Психологічна підтримка співробітників

Пакет консультацій для визначеної кількості співробітників із погодженими правилами доступу, графіком і конфіденційністю.

Оцінка компетенцій + розвиток

Спочатку визначаємо сильні сторони та зони розвитку, після чого створюємо навчальну програму під фактичні результати оцінювання.

Оцінка + навчання + психологічні програми

Поєднання розвитку професійних компетенцій із роботою над психологічною стійкістю, комунікацією, стресом та іншими актуальними для команди темами.

Комплексна програма підтримки команди

Може включати оцінювання, навчання, психологічні тренінги та індивідуальні консультації.

Побудова HR-системи

Комплексна робота з HR-процесами компанії: від аналізу поточного стану та визначення пріоритетів до побудови необхідних процесів, навчання та супроводу. Конкретний склад проєкту визначається окремо.

Стратегічна побудова HR-системи

Рішення для компаній, яким потрібна робота на рівні власників, ТОП-менеджменту та всієї HR-архітектури. Може включати стратегічні сесії, побудову HR-процесів, системи KPI, оцінювання, навчання та психологічну підтримку.